大会第一项,集体起立,奏国歌。
在大会的第四项,公司总经理许诚颁布 2023 年宏厦公司内部激励办法与优惠政策,公司设立“宏厦诚”奖励基金和公益基金会,基金30万元,较往年相比更具激励性、“普惠性”。
大会第五项,由副总经理许建国宣读宏厦公司内部管理流程制度。该流程紧紧围绕“提质增效,降本增效,优化流程,优化服务,提升效能,规范管理”的管理思想,要求各部门严格执行。
大会第六至十三项,曹日红、邢伟、杨松云、黄燕兵、菅翠翠、刘鸿雁、菅伟、李欣分别谈了工作思路与设想,针对新形势、新战略、新目标,积极献策,不乏亮点,会议气氛空前高涨。
在大会的第十四项,董事长兼总经理许诚做了“2023 年工作动员与总结”重要讲话。要求公司全体统一目标、统一思想,强调本次会议是动员会,也是启动会,亦是计划会。许诚董事长带领大家认清2023年的新形势、新气象,宏厦公司将一如既往的保持积极和乐观,“求真务实”、“真抓实干”,“不断纠偏”,同时他希望各部门做好服务,提升技能,提高工作要求,以最为真诚、负责的态度去做事。希望公司自上而下,围绕着提高自身专业技能和服务这个问题深入思考和学习,并概括总结为“顾全大局、内强素质、外树形象、履职尽责、不辱使命、凝心聚力、携手共进”二十八个字。员工备受鼓舞、干劲十足。
2023年,我们一定要抓住国家振兴经济的大好机遇,顺势而为;全面贯彻和稳步推进公司提出的“打市场,抓项目,创造客户;强管理,拼服务,创造业绩抓产值,降成本,创造效益”的一系列战略决策,全员要实干苦干加油干,攻坚克难,迎接挑战,路虽远行则将至,事虽难,做则必成,为全面完成年度目标和五年规划宏伟目标而奋斗!为我们早日走上共同富裕的康庄大道而拼搏!